2025年5月20日 点击人次： 36
学校就业指导中心为进一步落实职业素养教育工作目标，统筹推进本学期重点任务，于2025年05月20日组织召开职业素养教育专项工作会议。本次会议由赖啸月老师主持，就业指导中心的陈文主任以及各学院职素工作负责老师全体参与了会议。会议针对以下事项进行了研讨：
会议重点部署了“企业文化特色班”建设工作，明确以校企双元育人为核心路径，将企业核心价值观、岗位规范融入，可通过以下措施实现深度合作：
1、双导师制培养：企业技术骨干与校内教师共同组建教学团队，定期开展“企业文化进课堂”活动；
2、实训基地共建：在企业内部设立“职业素养实践基地”，开展沉浸式职业体验项目，强化学生职业认同感。
3、目标：本学期末完成特色班的建设。
为破解学生“就业准备不足”痛点，云程生涯规划工作室启动“就业力提升训练营”系列活动，具体举措包括：
1、分学院定制内容：针对不同专业开展简历优化工作；
2、计划：6月底前完成4场训练营活动，同步开展一次学校摆点活动进行现场简历指导。
针对本学期开展的职业素养工作调研，会议提出改进方向：了解了教师工作开展的困难点，根据难点进行工作优化。同步部署了学生调研以及回收截止时间。
本次会议以问题为导向，系统梳理了职业素养教育的关键环节，针对本学期重点工作，一一强调时间截点和要求，将工作前置化，提升工作效率，为教师学年总结提供了清晰行动指南。下一步，就业指导中心将继续从职业素质培养和就业行动力提升方面开展职素教育工作。
