2025年12月2日 点击人次： 15 作者：马悦悦
【本网消息】（学生发展处 马悦悦供稿）12月1日，就业指导中心在中庭204召开了2025-2026学年第四次部门工作会议，旨在沟通12月份工作要点。会议由主任陈文主持，全体成员参加会议。
会议围绕12月就业工作要点、重点任务与创新举措展开深入讨论。首先，陈主任与各位成员就11月工作进展情况进行讨论；其次，赖主任明确了12月份的第三届职业规划大赛举办事项，最后全体成员明确了12月工作要点。
会议明确，12月将重点推进以下方面工作：
一是，明确落实全国第三届大学生职业规划大赛的具体事项，月底同步完成省赛上报资料撰写工作；
二是，12月底完成期末学生纸质档案资料的核查；
三是，梳理各学院学生本年度“职业行动力提升”表现情况；
四是，做好2025届《就业明星集锦》宣传工作，登记【访企拓岗】情况；
五是，继续跟进“大三就业数据审核指导工作”。
此次会议的召开，明确了接下来的工作重点和方向，部门成员纷纷表示将以更加饱满的热情和务实的作风，协同发力，共同开创我校就业工作新局面。
最后，陈主任强调了就业指导中心全体人员要做好自身的职业素养示范。
职业素养的培育，高校就业部门老师是关键起点与核心示范者。高校老师要以专业的服务态度、严谨的职业操守和对行业趋势的深刻洞察，为学生树立直观的“职业标杆”。当老师以高度的责任心指导每一份简历，以真诚的尊重对待每一次咨询，以创新的思维链接校企资源时，学生便可在潜移默化中体悟到责任、诚信、协作与进取的真正内涵。因此，强化就业指导老师自身的专业化、职业化建设，坚定自己的职业信念，提升自己的职业能力，完善自己的职业行为，使其成为学生可感、可知、可学的榜样，是将职业素养教育从理念落于实处的最有效途径，真正实现“育人于行”。
